因島商工会議所概要
所在地 | 〒722-2323 尾道市因島土生町1762番地38 TEL 0845-22-2211 / FAX 084522-6033 |
ホームページ | https://in-no-shima.jp/ |
創立年月日 | 昭和28年7月11日 |
設立年月日 | 昭和28年9月30日 |
管内人口 | 21,203人(令和5年4月末現在) |
管内商工業者数 | 1,307(平成28年経済センサス調査) |
会員数 | 918(令和5年3月末現在) |
役員数 | 会頭1人、副会頭2人、専務理事1人、常議員21人、監事2人 |
議員定数 | 65人 |
職員数 | 10人(内パート3名) |
因島商工会議所の沿革
昭和28年07月 | 創立総会 中山一郎氏初代会頭に選任 |
昭和28年09月 | 通商産業大臣岡野清豪氏の設立認可(登記完了 |
昭和28年11月 | 因島中小企業相談所を設置 |
昭和29年05月 | 初めての議員改選を実施 |
昭和30年02月 | 新商工会議所法による組織変更の認可 |
昭和33年10月 | 商工会議所ビル竣工 |
昭和48年10月 | 創立20周年記念式典挙行 |
昭和58年12月 | 創立30周年記念式典挙行 |
平成05年10月 | 創立40周年記念式典挙行 |
平成15年11月 | 創立50周年祝賀会開催 |
平成25年11月 | 創立60周年記念祝賀会開催 |
平成25年12月 | 因島商工会議所移転 |
因島商工会議所歴代三役
期 | 年 月 | 会頭 | 副会頭 | 専務理事 | |
1期 | 昭和28. 7 | 中山 一郎 | 森原 孝一 | 柏原 幹雄 | 田中 達二 |
2・3期 | 29. 5 | 〃 | 柏原 幹雄 | 藤原 壮 | 青井 武雄 |
4期 | 31. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
5期 | 34. 9 | 〃 | 中村 茂 | 河井 淳一 | 〃 |
6期 | 37. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
7期 | 40. 9 | 中村 茂 | 田中 弘 | 加藤 茂 | 〃 |
8期 | 43. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
9期 | 46. 9 | 〃 | 田中 弘 | 田頭 正士 | 〃 |
10期 | 49. 9 | 〃 | 田頭 正士 | 平田 直樹 | 村上 隆 |
11期 | 52. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
12期 | 55. 9 | 〃 | 田頭 正士 | 村上 重喜 | 〃 |
13期 | 58. 9 | 〃 | 村上 重喜 | 岡野 健二 | 〃 |
〃 | 60. 2 | 村上 重喜 | 宮地 信生 | 宮地 四郎 | 小林 菱一 |
14期 | 61. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
15期 | 平成元. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
〃 | 2. 1 | 宮地 四郎 | 宮地 信生 | 弓場 敏男 | 〃 |
16期 | 4. 9 | 〃 | 弓場 敏男 | 村上 祐司 | 〃 |
17期 | 7. 9 | 〃 | 村上 祐司 | 二神 勇 | 岡野 孝治 |
18期 | 10. 9 | 〃 | 〃 | 〃 | |
19期 | 13.11 | 〃 | 〃 | 〃 | |
20期 | 16.11 | 村上 祐司 | 柏原 公生 | 大出 祥三 | 〃 |
21期 | 19.11 | 〃 | 〃 | 〃 | |
〃 | 21. 3 | 〃 | 柏原 公生 | 新川 征彦 | 〃 |
22期 | 22.11 | 〃 | 〃 | 〃 | |
〃 | 23. 4 | 〃 | 〃 | 広田 耕三 | |
〃 | 24.1 | 〃 | 新川 征彦 | 宮地 秀樹 | 〃 |
23期 | 25.11 | 〃 | 〃 | 〃 | |
24期 | 28.11 | 〃 | 〃 | 〃 | |
25期 | 令和元.11 | 〃 | 宮地 秀樹 | 村上 弘文 | 田中 洋平 |
26期 | 令和4.11 | 〃 | 〃 | 〃 | 〃 |
因島商工会議所の事業活動
事業資金を借りたい…
・低利の公的融資制度を斡旋しています。
販路を拡大したい…
・全国の商工会議所とのネットワークを通じ取引の紹介、斡旋等を行っています。営業証明や輸出原産地証明等を行っています。
企業経営のための情報がほしい…
・講演会や研修会を通じ最新情報を提供しています。調査で得た情報や各種機関より提供、または収集した情報を提供しています。
労働保険の手続きが分からないが…
・事業所の事務負担軽減のため、労働保険事務組合が委託を受けて事務代行をしています。※事務組合に事務委託をすると、事業主等が労災保険の適用が受けられる制度があります。
記帳や決算の仕方が分からないが…
・青色申告の記帳、決算及び申告について、経営指導員が常時相談に応じています。節税に役立つ各種制度の紹介もしております。
優秀な人材の確保、育成をしたいが…
・新入社員研修や各種の能力向上研修を行っております。従業員の志気向上のため、会員事業所を対象に優良従業員表彰を実施しています。
役員や従業員の退職金を準備したいが…
・各事業所の実情に応じた、最適の共済制度を用意しています。
従業員の能力向上のために検定試験を受けさせたいが…
・簿記、珠算の検定試験を実施しています。
経営上困った問題があるが…
・経営指導員が常駐し、経営に関する諸々の相談に応じています。
※相談内容については、秘密厳守ですので安心してご相談下さい。